管人要先管好自己

洪嘉健 Ken

荃灣楊屋道分行助理聯席董事

好代理不等於好主管，但年紀輕輕的Ken就在兩個岡位上都有出色的表現。Ken認為，要管理好下屬，重點是把文化帶到下線，就好比管理10個或100個自己，希望每個同事都能投入工作，並從中感受到樂趣。為帶領同事一同步向成功，他堅持以身作則，傳單一起派，有功一起領，成功路上永遠有影皆雙。在Ken的言傳身教之下，旗下團隊成立3年已經取得不錯的成績，更曾試過一個月內促成70宗車位成交的驈人紀錄。